2019-0606
市場拓展要求： 1、大專以上學歷，營銷、環保或人力資源相關類專業畢業生，年齡23-28歲； 2、有一定營銷工作經驗； 3、熟悉電腦操作； 4、有一定的計劃、組織、協調溝通能力和理解、分析、判斷、表達能力； 5、能吃苦耐勞，能適應出差，有責任感，團隊精神強,有駕照者優先.
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2019-0606
董事長助理1、環境工程、環境科學專業或公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷； 2、有本領域工作經驗者優先； 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導、人際交往能力以及敏銳的洞察力商務談判能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件，語言、文字表達能力強，掌握各種公文處理流程及各種公文的寫作，文筆流暢；
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2019-0613
投標專員任職要求： 1、大專以上學歷，建筑相關專業畢業，了解環保行業動態。 2、三年以上大型項目工程成本管理工作經驗，熟練掌握標書編制技巧，能夠獨立完成招投標工作。 3、較強的計劃、協調、團隊領導力和執行力，較強的成本控制意識，較好的人際溝通能力，工作細致嚴謹、責任心強。
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2019-0613
資料員要求： 1、建筑類、施工管理類專業，大專及以上學歷； 2、熟悉工程資料歸檔、建檔、報備工作，有較強的文字功底，工作認真，有責任心； 3、熟練操作辦公軟件及工程資料管理的相關軟件； 4、有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力； 5、敬業踏實，能適應短時出差。
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